De l’audit de conformité à la mise en place de procédures efficaces, nous sécurisons vos process et limitons votre exposition pénale et réputationnelle.
Dans un environnement réglementaire de plus en plus exigeant, les entreprises sont tenues de respecter un ensemble de règles juridiques, éthiques et organisationnelles. Le non-respect de ces obligations peut exposer la société et ses dirigeants à des risques juridiques, pénaux et réputationnels importants.
L’expertise en conformité, éthique et prévention du risque pénal vise à sécuriser les pratiques de l’entreprise, à anticiper les risques et à instaurer une culture de conformité durable, adaptée à la réalité opérationnelle des dirigeants et des équipes.
La conformité ne doit pas être perçue comme une contrainte administrative supplémentaire. Elle constitue avant tout un outil de protection juridique pour l’entreprise et son dirigeant.
Mettre en place des procédures conformes permet de :
prévenir les infractions pénales et économiques,
limiter la responsabilité du dirigeant,
sécuriser les pratiques internes,
renforcer la crédibilité de l’entreprise auprès de ses partenaires.
L’éthique d’entreprise s’inscrit au cœur de la gouvernance et des décisions stratégiques.
Elle contribue à instaurer un cadre clair, cohérent et transparent, favorable à la stabilité de l’entreprise.
L’accompagnement éthique permet notamment :
de définir des principes de conduite clairs,
de sensibiliser les dirigeants aux risques juridiques et pénaux,
d’aligner les pratiques de l’entreprise avec les exigences légales et réglementaires.
Les dirigeants peuvent être exposés à des risques pénaux liés à leur activité, notamment en matière d’infractions économiques, financières ou réglementaires.
Une approche préventive permet :
d’identifier les zones de vulnérabilité,
d’analyser les pratiques à risque,
de mettre en place des mesures correctrices adaptées,
de réduire l’exposition pénale de l’entreprise et de ses dirigeants.
La mise en conformité repose sur l’élaboration de procédures internes adaptées, compréhensibles et opérationnelles.
formaliser les bonnes pratiques,
encadrer les processus sensibles,
réduire les risques juridiques et pénaux,
assurer une cohérence entre les obligations légales et la réalité de terrain.
L’audit de conformité constitue une étape essentielle pour évaluer la situation juridique de l’entreprise.
Il permet de dresser une cartographie des risques, en identifiant les obligations applicables et les éventuelles non-conformités.
Cette analyse fournit une base claire pour définir des actions concrètes et adaptées aux enjeux spécifiques de l’entreprise.
La conformité ne repose pas uniquement sur des documents.
La sensibilisation des dirigeants et des équipes est essentielle pour assurer une application effective des règles.
L’accompagnement inclut des actions de sensibilisation ciblées, intégrées à la stratégie globale de l’entreprise, afin de renforcer l’adhésion et la compréhension des enjeux.
Basée en région PACA, l’expertise en conformité, éthique et prévention du risque pénal s’adresse aux entreprises situées à Marseille, Aix-en-Provence, Vitrolles, Martigues, Marignane et dans l’ensemble des Bouches-du-Rhône.
Cette proximité permet une compréhension concrète des enjeux économiques et juridiques propres aux entreprises de la région.
L’objectif est de réduire durablement les risques juridiques et pénaux, de sécuriser les décisions des dirigeants et de renforcer la crédibilité de l’entreprise, dans une logique de prévention, de responsabilité et de pérennité.
Anticiper, sécuriser, décider : notre méthode d’accompagnement juridique
Chaque accompagnement repose sur une méthode claire, pensée pour sécuriser votre entreprise à chaque étape.
Met en avant la prévention et la prise de décision
Étude de votre situation juridique, de votre activité et de vos risques.
Identification des points sensibles et des priorités.
Objectif : comprendre avant d’agir.
Mise en place des actions juridiques adaptées : structuration, conformité, gouvernance, prévention des risques.
Objectif : construire un cadre juridique solide et cohérent.
Suivi juridique régulier, ajustements en fonction de l’évolution de l’entreprise et des obligations réglementaires.
Objectif : anticiper plutôt que corriger.
Veille juridique, sécurisation des décisions stratégiques et réduction durable des risques juridiques et pénaux.
Objectif : accompagner la croissance en toute sécurité.
Bénéficiez d’un accompagnement juridique en conformité et prévention du risque pénal, adapté à votre activité et à vos obligations.
La conformité juridique désigne l’ensemble des mesures permettant à une entreprise de respecter les lois, règlements et obligations applicables à son activité. Elle vise à sécuriser les pratiques internes, limiter les risques juridiques et protéger la responsabilité du dirigeant.
Les dirigeants de PME sont personnellement exposés à des risques juridiques et pénaux. Une démarche de conformité permet d’anticiper les infractions, de démontrer la bonne foi du dirigeant et de réduire les conséquences financières, pénales et réputationnelles en cas de contrôle ou de litige.
La prévention du risque pénal consiste à identifier et réduire les situations susceptibles d’engager la responsabilité pénale de l’entreprise ou de son dirigeant. Elle repose sur l’analyse des pratiques, la cartographie des risques et la mise en place de mesures correctrices adaptées.
Les entreprises peuvent être exposées à des risques liés notamment :
aux infractions économiques et financières,
au non-respect des obligations réglementaires,
aux manquements en matière d’éthique ou de gouvernance,
à la responsabilité pénale du dirigeant.
Un audit de conformité permet d’évaluer la situation juridique de l’entreprise, d’identifier les non-conformités éventuelles et de dresser une cartographie des risques. Il constitue la base d’un accompagnement préventif et opérationnel.
Certaines obligations issues de la loi Sapin II concernent principalement les grandes entreprises, mais ses principes impactent aussi les PME, notamment en matière de prévention de la corruption et de gouvernance. Un accompagnement permet de déterminer les obligations réellement applicables.
La conformité repose sur le respect des règles juridiques et réglementaires.
L’éthique d’entreprise va au-delà, en intégrant des principes de conduite et de responsabilité qui encadrent les décisions et les pratiques, même en l’absence d’obligation légale stricte.
Aucun accompagnement ne peut garantir l’absence totale de poursuites. En revanche, une démarche de conformité et de prévention permet de réduire significativement les risques, de démontrer la diligence du dirigeant et de limiter les conséquences en cas de difficulté.
Heures d’ouverture : Du lundi au vendredi De 09h 00 à 18 h 00
LBJ Associée est un cabinet de juriste associée dédié à l’accompagnement stratégique des entreprises.
Droit des sociétés, pénal des affaires et conformité : une expertise au service des dirigeants exigeants à Vitrolles, Marseille , Aix-en-Provence et toutes la région PACA.
Copyright © 2026 All Rights Reserved. Designed & Developped with ❤️ by Argos Defend